Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Werkgever merk specialist
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gedreven Werkgever merk specialist die ons team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van ons werkgeversmerk om toptalent aan te trekken en te behouden. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een consistente en aantrekkelijke merkboodschap te creëren die onze bedrijfscultuur en waarden weerspiegelt. Je analyseert markttrends en concurrentie om onze positionering te verbeteren en ontwikkelt strategieën om onze zichtbaarheid en aantrekkingskracht als werkgever te vergroten. Je bent creatief, strategisch en hebt een passie voor employer branding. Je hebt ervaring met het opzetten van campagnes en het gebruik van verschillende communicatiekanalen om onze boodschap effectief over te brengen. Je bent in staat om data te analyseren en inzichten te vertalen naar concrete acties die bijdragen aan onze employer branding doelen. Als Werkgever merk specialist speel je een cruciale rol in het versterken van onze reputatie als werkgever van keuze.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van employer branding strategieën.
- Samenwerken met interne teams om merkboodschappen te creëren.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Organiseren van evenementen en campagnes voor talentwerving.
- Beheren van sociale media en andere communicatiekanalen.
- Monitoren en rapporteren van de effectiviteit van branding initiatieven.
- Onderhouden van relaties met externe partners en bureaus.
- Zorgen voor een consistente merkervaring voor kandidaten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in marketing, communicatie of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in employer branding of marketing.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
- Ervaring met sociale media en digitale marketing.
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
- Creatief denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Kennis van de laatste trends in employer branding.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een succesvolle employer branding campagne beschrijven die je hebt geleid?
- Hoe ga je om met veranderingen in de markttrends?
- Welke tools gebruik je om de effectiviteit van branding initiatieven te meten?
- Hoe zorg je voor een consistente merkboodschap over verschillende kanalen?
- Kun je een voorbeeld geven van een uitdaging die je hebt overwonnen in employer branding?
